在对结构化面试流程和应对办法有了一定了解之后，为了帮助同学们对面试中的其他主要形式有更深层次的了解，同时培养同学们的分析能力、思维能力和应变能力，11月2日上午9时，商学院行政管理专业2016级全体金沙js800000于文综楼1312室举行了公务员模拟面试之无领导小组面试。

    本次模拟面试严格按照公务员无领导小组面试的流程进行全真模拟，并全程录像，设有考官、监督员和记分员，其中由宋瑞霞老师、赵丹桂老师、赵亮老师担任本次模拟的考官。本次模拟面试采取抽签分组的方式进行，每位考生有15分钟的备考时间，面试过程共有三个环节，即考生独自发言环节、集体讨论环节和代表总结发言环节，面试过程30分钟。因为无领导小组面试形式灵活，所以考察的方面广、角度多、层次深，不仅要求同学们独立思考、答题，还要互相交流、沟通，认真听取他人发言，提出看法，说服、组织，最终达成共同意见。

模拟面试现场，同学们积极讨论，或一针见血地指出不足，或善于倾听，结合他人更好的观点及时修正自身观点的不足，整个过程中，同学们思维敏捷，彰显出独特的个人魅力，尤其是集体讨论环节，同学们据理力争、礼貌待人，都表现了出良好的精神面貌和文化素养，场面也是十分热烈。面试结束后，由记分员对同学们的成绩进行汇总，得出最终成绩，老师也就同学们的表现给予高度的赞扬，但同时也指出了同学们在过程中出现的问题，并给出建议，同学们感受颇深，受益匪浅。

    本次活动的开展，不仅帮助同学们开阔视野、开拓思维，培养良好的思维能力，而且有利于同学们增强大局意识，意识到团队精神的重要性，为今后踏入工作岗位奠定坚实的基础。