7月26日、27日，人力资源管理专业全体教师在海泳副书记的带领下，开展“访企拓岗”工作。两天内，人力资源管理专业教师一行6人，共走访了5家企业，获取管培生、招聘经理、招聘专员、行政专员等多种职位的用人信息，并且当场推荐个别金沙js800000直接对接，积极促进金沙js800000就业。

7月26日上午，人力资源管理专业教师首先来到“河南幼吾幼体智能拓展有限公司”，受到总负责人张帅等人热情接待，双方就该公司的业务开展情况、用人需求及人力资源管理专业人才培养建议等进行了座谈，当场交换了用人需求信息。

随后，人力资源管理专业教师一行来到“58到家职业技能培训学校”，与招生校长刘国印、行政校长王超培等亲切见面，就其管培生的用人需求进行了详细了解，另外还对技能资格培训与认定、职业生涯规划与管理等问题进行深入交流，双方都获得了很多启发，也形成了未来初步合作的意向。

7月26日下午，人力资源管理专业教师到“河南森拓教育信息咨询有限公司”，与其负责人张利、许志业进行深入交流，对该公司多类人才需求信息进行了解，得到了较多适合商科类毕业生就业的信息。

7月27日下午，人力资源管理专业教师与“中联即送”人力资源部总监宋鑫女士、招聘经理张亚博女士进行了座谈，获取了大量就业岗位信息。中联即送是由许昌市魏都投资有限责任公司与许昌沃立德科技有限公司共同持股的集团公司，在全国80多个城市均设有业务站点，管理类人才缺口较大。

最后，人力资源管理专业教师与“河南金饭碗人力资源服务公司”总经理李斌先生进行了多层面的交流。李斌经理长期关注我院人力资源管理专业教学、创业、就业等，多次在我院举办的“模拟招聘会”中担任评委，多次积极联络校外指导老师，对人资专业教学有深厚感情，对我院金沙js800000总体状况有深刻认识。李斌经理非常热心联合学校解决大金沙js800000就业，依托线上招聘平台，广泛传递招聘信息，为人力资源管理专业金沙js800000就业注入强劲动力。